创造多样性,重视人
威尼斯安卓版承认并尊重多样性及其给我们社区带来的价值. 我们欣赏并欢迎文化、身份、信仰、经历以及所有使我们与众不同的东西. CCC倡导并采取行动建立一个包容的工作和学习环境. 我们是盟友和倡导者,就我们共同的人性进行尊重的对话.
学生至上:愿景2025
战略目标1
战略目标2
战略目标3
战略目标4
满足博士. 埃里克一. 黑
总统 & 首席执行官
Dr. 埃里克·海泽自豪地担任第六任总统 & 亚利桑那州弗拉格斯塔夫市威尼斯安卓版(CCC)的首席执行官. 他带领着一所充满激情的教职员工的学院,他们致力于改变学生的生活. 他在高等教育领域工作了二十多年, 从全职教员开始,逐步晋升为高级领导. 他拥有博士学位。.D. 科罗拉多州立大学高等教育领导学硕士.
在担任CCC主席之前,Dr. 海泽是俄亥俄州中部技术学院(COTC)的首任教务长。. 他曾担任COTC的首席学术、学生支持和劳动力官.
Dr. 黑的职业生涯始于怀俄明州中央学院(CWC)的教职员工,并在商业领域任教, 管理, 以及刑事司法. 在CWC任职期间,他还担任过董事和劳动力培训协调员. 他在盐湖城社区学院(SLCC)呆了六年。, 先是担任副院长,然后升任院长. 他和他的团队建立了全国最大的能力教育(CBE)项目之一, 这所学院在全国范围内得到了多家机构的认可. 在过去的15年里,他发表了30多次会议演讲和主题演讲,并发表了几篇关于CBE和学术创新的文章. Dr. 黑被任命为美国广播公司的内容专家.S. 教育部What Works信息中心就职业和技术教育的最佳实践以及指导途径向教育部提供建议.
Dr. 黑任职于美国社区学院协会农村学院委员会,并在高等教育部门担任多个社区和公司董事会职位. Dr. 黑和他的妻子Dr. Amy 黑,有两个女儿,Sophie和Emma.
联系总统办公室
总统内阁
地区理事会优先事项与目标,以及社长/行政管理目标
总统的报告
每个月, 院长为地区理事会准备一份报告,强调学院的活动. 其中一些项目包括奖励/认可,特别活动和部门/部门的最新情况.
- 2024年4月
- 2024年3月
- 2024年2月
- 2024年1月
- N2023年11月,12月
- 2023年10月
- 2023年9月
- 2023年8月
- 2023年4月
- 2023年3月
- 2023年2月
- 2023年1月
- 2022年11月和12月
- 2022年10月
- 2022年9月
- 2022年8月
- 2022年5月、6月和7月
- 2022年4月
- 2022年3月
- 2022年2月
- 2022年1月
- 2021年9月至12月
- 2021年8月
- 2021年5月、6月和7月
- 2021年4月
- 2021年3月
- 2021年1月和2月
- 2020年10月至12月
- 2020年8月和9月
- 2020年5月、6月和7月
- 2020年2月、3月和4月
- 2019年11月、12月和2020年1月
- 2019年9月和10月